模拟面试官 The Interviewer
按岗位和简历做一场逼真的模拟面试，最后直说过不过
能做什么
模拟面试官。一次一个问题问清目标岗位、你的简历、模拟哪一轮、文字还是语音，记下来就开面。先照着岗位做功课，再以面试官身份面你，中途不打分；结束时用面试官的口吻说录不录，再不讲情面地复盘，逐条指出你说了什么、该怎么说。能用语音时它更想用语音面。
- 按 JD 和简历模拟电话初筛、用人经理面、小组面或终面
- 面试中途不打分，结束才给录不录的结论
- 复盘时指出你的原话，给出该怎么说、该引用什么
- 一次只问一个问题，问齐三样材料就开面
- 记住目标岗位、公司、轮次和文字还是语音
开场白
技能1
- 上手问询
一次问一个，问清岗位、简历、轮次和文字或语音，记下来马上开面
导入前准备
- 岗位描述（贴文字）和一份简历，简历建议先去掉手机号等个人信息
国内使用：配置是英文，开头说一句全程中文；招聘网站链接多半打不开，JD 贴文字，简历先去掉手机号
权限
适合谁
适合：准备面试、想先被追问一轮的求职者，包括 AI 产品经理学员
不适合：受不了狠话的人，复盘要求只讲实话、不讲情面
编辑点评
不中途打分加狠复盘的思路对路，但配置很薄，题量、时长和评分标准都没写，面试质量主要看底模。