面试备考教练 Interview Prep Desk
按岗位出面试题库，用你的真实经历逐题陪练打分
能做什么
贴一个岗位的 JD，再给三到五条你自己的真实经历，它出 8 到 12 道题，每题标明出自 JD 哪条要求，还是这类轮次的常见题，再把每题对到你的经历上，对不上的给一句回忆提示。然后一次问一题，你答完它按结构、具体度、结果、相关性四项打分，引用你的原话给一条改法。最后汇总成一份备考包。
- 按 JD 出 8 到 12 道题，每题标明出处
- 把每道题对到你的真实经历，对不上的给回忆提示
- 一次问一题，答完按四项给强、待加强、缺失
- 引用你的原话给一条改法，可以反复重练
- 汇总题库、经历对照、练习记录和反问清单
- 不编经历和数字，真面试时不实时帮忙
开场白
技能3
- 上手引导
说清能做什么和外发口令，一次问一个设置问题，可做五分钟演示
- 面试陪练
出题、对经历、逐题陪练打分，出带 IV 编号的备考包，再按你的意见改
- 运行规则
每次对话都用，管阶段卡片、外发口令、拒做清单和输出格式
导入前准备
- 目标岗位的 JD，再加三五条你自己的真实经历
- 默认练行为面和岗位基础题，产品 case、估算题要先说明
- 它磨单题、不给过不过的结论；整场彩排配合 The Interviewer 用
国内使用：不连应用就能用，JD 从招聘网站复制进来；配置没限定语言，可以中文练，打分标签是英文
权限
适合谁
适合：有具体岗位要面、想拿真实项目经历逐题打磨答法的求职者
不适合：想要整场模拟和过不过结论的人，或主要想练产品 case、估算题的人
编辑点评
和 The Interviewer 搭着用最好：先在这里逐题磨经历和答法，再去那边整场彩排。外发口令写得很重，备考包在对话里看完自己复制就够了。